职务侵占数额8万元怎么判

（一）若涉嫌职务侵占数额8万，当事人应尽快向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极主动地将侵占的财物退还给单位，争取单位的谅解，出具谅解书，这有助于在量刑时获得从轻处理。
（三）留意是否有立功的机会，比如检举揭发其他犯罪行为等，若有立功表现，可从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占8万通常算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种情况。有自首、立功表现，能从轻或减轻处罚。
3.积极退赃退赔，获得单位谅解，也可能从轻处理。
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结论：
职务侵占数额8万一般认定为数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合考虑自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节。

法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占数额8万通常被认定为数额较大，会在此法定刑幅度内量刑。不过，法院量刑并非仅依据数额，还会综合多种因素。具有自首情节的，根据法律可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、获得单位谅解的，可能会从轻处理；有立功表现的，同样能从轻或减轻处罚。

若遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对措施。
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1.职务侵占数额8万认定为数额较大，依规定公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合多方面因素。
2.若存在自首情节，司法机关会从轻或减轻处罚，这体现了法律对主动认罪悔罪者的宽大。积极退赃退赔、取得单位谅解，也有从轻处理的可能，因为这一定程度上弥补了单位损失、化解了矛盾。有立功表现同样能从轻或减轻处罚，鼓励违法者立功赎罪。
3.建议相关人员一旦涉嫌职务侵占，应主动自首争取宽大处理，积极退还侵占财物并努力获得单位谅解。若有立功线索，及时向司法机关提供。
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法律分析：
（1）职务侵占数额8万被认定为数额较大，按照法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，还会综合多种情节。自首是法定的可以从轻或减轻处罚的情节。
（3）积极退赃退赔并取得单位谅解，这体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度，法院在量刑时可能会从轻处理。
（4）立功表现也是影响量刑的重要因素，有立功情节时，也可从轻或减轻处罚。

提醒：涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。