17岁学生暑假工在饭店打工，一氧化碳中毒了，老板要怎么赔偿啊？

根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，17 岁学生暑假工在饭店打工一氧化碳中毒，老板一般需按以下方面进行赔偿：

医疗费：根据实际诊疗支出，凭正规医疗票据核算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
误工费：暑假工通常无固定收入，若能证明其打工期间的收入情况，可按实际减少的收入计算。若无法证明，可参照当地相同或相近行业临时工的平均工资计算，赔偿期限根据实际误工天数确定。
护理费：若学生中毒后生活不能自理需要护理，需根据护理级别和护理期限确定赔偿金额。护理级别可依据专业鉴定结论，护理期限按医生建议或司法鉴定确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：以受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的合理交通费用为据，需提供相应车票等凭证。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般需有医嘱等相关证明材料。

若一氧化碳中毒导致学生伤残，老板还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。残疾赔偿金按照伤残等级，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。若造成学生死亡，老板还应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

此外，若学生因中毒遭受精神痛苦，可根据具体情况要求老板支付精神损害抚慰金。
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你好
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包括治疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费等实际治疗支出。
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一句话总结：
17 岁学生暑期打工一氧化碳中毒 = 工伤，饭店须按工伤保险标准全额赔偿；无劳动合同也不影响，关键是留存证据、及时做工伤认定。