你好律师，求解答假设在长春德惠地区关于单位20年前社保未缴，现在能追缴的问题

"关于长春德惠地区20年前单位未缴社保的追缴问题，由于已超出法律规定的时效期限，直接追缴确实存在难度。"
"根据《社会保障法》的相关规定，20年前的社保未缴情况确实已经超过了可追溯的有效期限。但尽管如此，仍可以尝试与原单位进行沟通，探讨补缴社保的可能性。若忽视此问题，未来在临近退休时可能会面临社保权益的损失，导致无法享受到应有的社保福利。《社会保障法》明确要求单位必须依法为员工缴纳社保。"
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"面对单位20年前未缴纳社保的情况，通常的建议是首先尝试联系原单位进行协商，或者考虑放弃追缴。"
"如果原单位表现出积极的合作态度，可以准备相关材料证明社保欠费情况，并与其协商补缴事宜。若单位拒绝合作，那么可以考虑通过法律手段来维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或直接提起诉讼。《劳动法》等相关法律法规将确保劳动者的合法权益得到有效保护。"
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"针对20年前单位未缴社保的问题，可以采取以下处理步骤："
"第一步，尝试与原单位取得联系，并就补缴社保事宜进行协商。第二步，如果单位拒绝补缴，应收集并整理好所有相关的欠费证据，并考虑向劳动仲裁机构提出申请。第三步，如果劳动仲裁未能解决问题，可以进一步提起诉讼，要求法院依法判令单位补缴社保费用。"
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