职务侵占64万左右怎么判

1.职务侵占64万算数额较大。按司法解释，侵占数额3万到100万为“数额较大”。
2.法律规定，单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合考量多因素，有自首、立功情节可从轻或减轻；拒不退赃、多次侵占等会从重。
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职务侵占64万认定为数额较大，依相关司法解释，三万元以上不满一百万元的职务侵占金额属于此范畴。按照刑法，数额较大的职务侵占犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑时会全面考量各种因素。有自首、立功情节，或积极退赃退赔、悔罪表现良好，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占行为，会从重处罚。
为避免此类犯罪，单位应完善内部监督制度，加强对员工的法律教育。对于涉罪人员，应积极配合调查，主动退赃，争取从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占64万达到数额较大标准，依相关司法解释，三万元以上不满一百万元属“数额较大”。
（2）按照刑法规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院量刑会综合考量多方面因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施该行为等则可能从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，犯罪嫌疑人应积极退赃、悔罪争取从轻处理，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占64万属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，所以职务侵占64万属于此范畴。按照刑法规定，公司、企业或者其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，若拒不退赃、多次实施职务侵占行为等则可能从重处罚。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）对于职务侵占64万的犯罪嫌疑人，应积极退赃退赔，这能体现悔罪表现，在量刑时会作为从轻情节考量。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，依据法律规定，自首可从轻或减轻处罚。
（三）争取立功，例如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，立功也可获得从轻或减轻处罚的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。