恶意索赔工伤怎么赔偿的

法律分析：
（1）恶意索赔工伤是骗取工伤保险待遇的行为，社会保险行政部门会责令退还骗取金额，还会处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。
（2）用人单位若未参与骗保且能证明职工恶意索赔，无需担责；若因骗保遭受损失，可通过民事诉讼要求索赔人赔偿。
（3）社会保险经办机构支付待遇后发现骗保，有权责令返还费用。
（4）情节严重时，索赔人可能面临刑事处罚，如以诈骗罪定罪。

提醒：
职工不应恶意索赔工伤，否则会面临法律后果。用人单位要注意留存证据，若遇类似情况及时咨询以维护自身权益。
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（一）用人单位发现职工恶意索赔工伤，若自身未参与骗保，要及时收集证据证明职工恶意索赔情况，避免承担赔偿责任。
（二）若恶意索赔给用人单位造成损失，用人单位可准备好相关损失证据，通过民事诉讼途径要求索赔人赔偿损失。
（三）社会保险经办机构支付待遇后发现骗保，应责令索赔人返还已支付费用，若情节严重及时移交司法机关处理。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
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1.恶意索赔工伤是骗取工伤保险待遇的行为。社保行政部门会责令退还，并处骗保金额2到5倍罚款；构成犯罪，会被追究刑事责任。

2.用人单位若未参与骗保且能证明职工恶意索赔，无需担责；因骗保受损，可通过民事诉讼索赔。

3.社保经办机构支付待遇后发现骗保，有权责令返还费用。情节严重，索赔人或涉诈骗罪等刑事处罚。
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结论：
恶意索赔工伤是骗取工伤保险待遇行为，索赔人会被责令退还金额、处以罚款，构成犯罪要担刑责；未参与骗保的用人单位能证明职工恶意索赔则无需担责，还可索赔损失；社保经办机构可责令骗保者返还费用。
法律解析：
依据法律规定，恶意索赔工伤这种骗取工伤保险待遇的行为，社会保险行政部门会责令退还，还会处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。若构成犯罪，要依法追究刑事责任，可能涉及诈骗罪等罪名。对于用人单位，若未参与骗保且能证明职工恶意索赔，不用承担赔偿责任，若因此有损失，可通过民事诉讼要求索赔人赔偿。社会保险经办机构支付待遇后发现骗保，有权责令返还费用。这一系列规定旨在维护工伤保险制度的公平。如果您在工伤保险方面遇到类似复杂情况，或对相关法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.恶意索赔工伤是骗取工伤保险待遇的恶劣行为，严重扰乱保险秩序。法律对此有明确制裁措施，责令退还骗取金额，并处2倍以上5倍以下罚款，构成犯罪会依法追究刑事责任。
2.对用人单位，若能证明未参与骗保且职工恶意索赔，可不承担赔偿责任。若因骗保遭受损失，可通过民事诉讼索赔。
3.社会保险经办机构支付待遇后发现骗保，有权责令返还费用。情节严重时，索赔人会面临刑事处罚，如可能构成诈骗罪。
4.建议用人单位完善内部管理和审核机制，防止恶意索赔发生。社保机构加强审核监督，提升识别骗保的能力。公众要增强法律意识，认识到恶意索赔工伤的严重后果。