律师你好，倘若本人是吉林德惠市人，请指点一下工作单位原因推迟退休怎么办

若因工作单位原因推迟退休，可先与单位沟通，了解具体原因。
分析：根据劳动法，员工达到法定退休年龄时，单位应办理退休手续。若单位无故推迟，可能涉及违法。需明确推迟原因，判断是否存在劳动纠纷。
提醒：若单位拒绝办理退休且影响你的权益，或存在其他违法行为，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满意时，可考虑向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确表达退休意愿，了解单位推迟退休的具体原因，提出个人诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据，如劳动合同、退休证明等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。参与仲裁过程，积极陈述个人立场和理由。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果不理想，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，遵循法庭程序，积极维护个人权益。同时，关注法律动态，确保诉讼策略的有效性。

请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要，避免情绪化影响决策。
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